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山東稅務(wù)

 

 

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計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，“用人單位在職職工”包括季節(jié)性用工和勞務(wù)派遣用工嗎？

答：根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省地方稅務(wù)局 山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）第八條規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

季節(jié)性用工折算公式為：季節(jié)性用工折算年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×季節(jié)性用工月數(shù)/12。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)(保留兩位小數(shù))。

 

2

計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，“上年用人單位在職職工年平均工資”應(yīng)如何確定？

答：根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省地方稅務(wù)局 山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）第八條規(guī)定，上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工工資總額，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征保障金。

前款所稱當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是指本省設(shè)區(qū)市統(tǒng)計(jì)部門向社會(huì)公布的本市范圍內(nèi)的社會(huì)平均工資。

 

3

用人單位應(yīng)如何申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)？

答：根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省地方稅務(wù)局 山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）：“第十條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合保障金征收機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。

用人單位應(yīng)于每年4月30日前，按規(guī)定如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年6月30日前，將審核確定后的用人單位上年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)提供給同級(jí)保障金征收機(jī)關(guān)。”

 

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我省殘疾人就業(yè)保障金由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)征收？

答：根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省地方稅務(wù)局 山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）：“第九條 保障金由用人單位所在地的稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。

省直單位和中央駐魯單位按照本辦法應(yīng)繳納的保障金，由所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收，或由其指定的稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。”

 

5

我省殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)在何時(shí)申報(bào)繳納？

答：根據(jù)《山東省財(cái)政廳 山東省地方稅務(wù)局 山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財(cái)綜〔2018〕31號(hào)）：“第十一條 保障金實(shí)行按年繳納。

用人單位應(yīng)于每年7月1日—10月31日，向辦理稅務(wù)登記或扣繳稅款登記所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金，據(jù)實(shí)申報(bào)本單位上年在職職工人數(shù)、上年在職職工年平均工資、經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后的上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等信息。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。”

 

以上內(nèi)容僅供參考，具體以法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

 

來源：山東稅務(wù)12366省級(jí)中心