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山東稅務

 

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個體工商戶是否需要繳納殘疾人就業(yè)保障金？ 

答：根據(jù)《山東省財政廳 山東省地方稅務局 山東省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財綜〔2018〕31號）第二條規(guī)定，保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金，因此個體工商戶不需要繳納。

 

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我公司安置了殘疾人就業(yè)，還需要繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎？

答：根據(jù)《山東省財政廳 山東省地方稅務局 山東省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財綜〔2018〕31號）：“第六條 按照《山東省殘疾人就業(yè)辦法》規(guī)定，本省行政區(qū)域內，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當繳納保障金。”

 

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我省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法中的“殘疾人”范圍是如何規(guī)定的？

答：根據(jù)《山東省財政廳 山東省地方稅務局 山東省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財綜〔2018〕31號）：“第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。”

 

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符合什么條件才可以計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)？跨省招用的殘疾人能否計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)？

答：根據(jù)《山東省財政廳 山東省地方稅務局 山東省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財綜〔2018〕31號）：“第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1—2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1—3級)人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。相關部門應在相關信息查證工作方面給予支持配合。

用人單位跨省、市、縣(市、區(qū))招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。”

 

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我省殘疾人就業(yè)保障金應如何計算繳納？

答：根據(jù)《山東省財政廳 山東省地方稅務局 山東省殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知》（魯財綜〔2018〕31號）第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

 

以上內容僅供參考，具體以法律法規(guī)及相關規(guī)定為準。

 

來源：山東稅務12366省級中心