| 重磅:點(diǎn)擊鏈接下載 《企業(yè)重組和資本交易稅收實(shí)務(wù)研究總結(jié) 萬偉華◎編著 170萬字 解讀政策背后的“稅收邏輯”》 |
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企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)進(jìn)行時(shí),小編手把手教您填寫企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表中的《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》(A105050),讓您輕輕松松完成申報(bào)!
《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》填報(bào)的適用范圍是什么呢?
本表主要反映納稅人發(fā)生的職工薪酬(包括工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等支出)情況,以及由于會計(jì)處理與稅收規(guī)定不一致,需要進(jìn)行納稅調(diào)整的項(xiàng)目和金額情況。
特別強(qiáng)調(diào):只要發(fā)生相關(guān)職工薪酬支出,不論是否納稅調(diào)整,均需填報(bào)本表。
A105050 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表
案例一:A企業(yè),2019年度計(jì)提應(yīng)發(fā)工資120萬元,實(shí)際發(fā)放工資100萬元。
案例分析:第1列“賬載金額”:填報(bào)納稅人會計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼金額。(現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式支付的勞動報(bào)酬)
第2列“實(shí)際發(fā)生額”:分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。
由于扣除限額=100萬元(“工資薪金”實(shí)際支出),準(zhǔn)予扣除實(shí)際支出金額100萬元,120萬>100萬,所以2019年度稅收金額為100萬。2019年度納稅調(diào)增金額=(1列-5列)=120萬-100萬=20萬元。
案例二:B企業(yè),2019年度稅收上允許扣除的“工資薪金”支出為100萬元,會計(jì)上計(jì)提的職工福利費(fèi)為15萬元,當(dāng)年實(shí)際支出職工福利費(fèi)14萬元。
案例分析:由于扣除限額=100萬元(“工資薪金”支出)x 14%(稅收規(guī)定扣除率)=14萬元,15萬>14萬,所以2019年度稅收金額為14萬。2019年度納稅調(diào)增金額=(1列-5列)=15萬-14萬=1萬元。
案例三:C企業(yè),2019年度稅收上允許扣除的“工資薪金”支出為100萬元,會計(jì)上計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)為10萬元,實(shí)際支出職工教育經(jīng)費(fèi)9萬元。
案例分析:扣除限額=100萬元(“工資薪金”支出)x 8%(稅收規(guī)定扣除率)=8萬元,以前年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)扣除額+2019年度實(shí)際發(fā)生額=0+8=8萬元,10萬>8萬,所以2019年度稅收金額為8萬;
2019年度納稅調(diào)增=(1列-5列)=10-8=2萬元;
2019年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除額=(2列+4列-5列)=9+0-8=1萬元。
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來源:廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局納服中心
(稅收宣傳中心)
編發(fā):廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局
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