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高溫作業(yè)崗位津貼稅前扣除政策,與防暑降溫費企業(yè)所得稅處理的區(qū)別
1.高溫作業(yè)崗位津貼稅前扣除政策
勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入“工資”總額。
2.高溫作業(yè)崗位津貼與防暑降溫費的區(qū)別
高溫作業(yè)崗位津貼應納入工資總額計算,可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除;
而企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除,應當按照職工福利費扣除限額標準在稅前列支扣除,即企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
參考文件:
1.《關于印發(fā)<防暑降溫措施管理辦法>的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)
2.《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)
來源:國家稅務總局遼寧省稅務局企業(yè)所得稅匯算清繳服務手冊(2021 版)
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