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關于開展2022年度高技術高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個人所得稅獎勵申報的通知
區(qū)內(nèi)相關企業(yè)：
根據(jù)《關于實施高技術高成長高附加值企業(yè)倍增計劃的意見》（廈委發(fā)〔2019〕17號）第14條、《高技術高成長高附加值企業(yè)工資薪金個人所得稅獎勵辦事指南》文件要求，現(xiàn)啟動2022年度高技術高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個人所得稅獎勵申報工作。相關事項通知如下:
一、申報對象
用人單位作為申報主體，應符合《廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導目錄》（2023年本）（附件1）行業(yè)領域范圍且屬于“高技術高成長高附加值”企業(yè)（具體名單詳見附件2）。
二、申報條件
用人單位申報的人才應符合下列條件：
（一）2019年度—2021年度已享受過高技術高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個人所得稅獎勵。
注:《關于實施高技術高成長高附加值企業(yè)倍增計劃的意見》（廈委發(fā)〔2019〕17號）文件已于2022年7月24日到期，今年不再受理首次申報的人才。
（二）年工資薪金個人所得稅在10萬元（含）以上的在職在崗人員。
三、獎勵標準
（一）自享受獎勵政策的首年度起，連續(xù)獎勵5年,按其工資薪金所得繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。
（二）用人單位按年申報，同一人才可享受獎勵的期限為首次申請獎勵年度起連續(xù)5年，期間某年度如出現(xiàn)申報不符合條件、未按時申報或按其它同類個稅獎勵政策享受獎勵的，則按已享受將當年計入享受政策年度，不再另行受理享受當年政策的申請。首次享受該政策的年度之前，若有享受過其他同類個稅獎勵政策的，同樣納入連續(xù)5年的計算范圍。期間如同時符合其它同類政策條件，可按就高不重復原則申請。
四、申報材料
（一）高技術高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個人所得稅地方留成部分獎勵申請表（附件3）。
（二）用人單位與人才簽訂的正式勞動合同。
（三）人才身份證件（或護照、臺胞證）復印件。
（四）用人單位對人才年度工資薪金、工資薪金對應個人所得稅及地方留成部分、所在崗位及企業(yè)符合產(chǎn)業(yè)指導目錄的說明（附件4）。
（五）提供完整年度的已進行匯算清繳后的個人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報情況匯總表。起止時間為2022年1月1日-2022年12月31日。
注：1.以上材料均需加蓋公章。2.因涉及年度匯算清繳，請申報企業(yè)抓緊督促人才做好個人匯算清繳。
用人單位應如實申報，如發(fā)現(xiàn)用人單位提供虛假材料，則責令其收回已撥付獎勵資金，取消其一個年度個人所得稅獎勵資金申報資格，并按規(guī)定對用人單位和個人進行信用懲戒。
五、申報流程
（一）用人單位申報。用人單位提交紙質(zhì)材料至自貿(mào)委黨群工作部。本次申報截止時間為2023年7月31日,逾期不予受理。
地址：湖里區(qū)象嶼路93號國際航運中心C棟二樓202
電話：5626720
（二）受理審核。對不符合條件的人才向用人單位反饋相關信息。
（三）與相關部門及區(qū)級開展人員信息查重。
（四）公示。
（五）下達獎勵資金。自貿(mào)委向用人單位撥付獎勵資金，用人單位需在當年度內(nèi)向人才撥付獎勵資金，并向主管單位反饋撥付情況。
附件：
1.廈門市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導目錄(2023年本)
2.高技術高成長高附加值企業(yè)名單
3.高技術高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個人所得稅地方留成部分獎勵申請表
4.申請高技術高成長高附加值企業(yè)工資薪金個人所得稅獎勵情況說明
福建自貿(mào)試驗區(qū)廈門片區(qū)管委會黨群工作部
2023年7月6日
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