| 重磅：點(diǎn)擊鏈接下載 《企業(yè)重組和資本交易稅收實(shí)務(wù)研究總結(jié) 萬(wàn)偉華◎編著 170萬(wàn)字 解讀政策背后的“稅收邏輯”》 |
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國(guó)家稅務(wù)總局宿遷市稅務(wù)局關(guān)于2024年殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)繳費(fèi)的通告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023年第8號(hào)）、《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府令第172號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào)）、宿遷市發(fā)改委等六部門(mén)《轉(zhuǎn)發(fā)省6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》（宿發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕137號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就宿遷市2024年殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”）申報(bào)繳費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、征收對(duì)象
凡在宿遷市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”），均應(yīng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
二、征收時(shí)間
2024年6月1日-6月30日(費(fèi)款所屬期:2023年1月1日-2023年12月31日)
三、征收標(biāo)準(zhǔn)
（一）2024年用人單位應(yīng)繳殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例。
（二）在職職工人數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
（三）用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。
（四）用人單位在職職工人數(shù)按企業(yè)在職職工年平均數(shù)計(jì)算，用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)按照殘聯(lián)部門(mén)年審確認(rèn)的殘疾人就業(yè)人數(shù)填報(bào)。
（五）征收比例按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1.非企業(yè)單位未安置殘疾人就業(yè)的按60%比例征收，安置比例1%以下的按55%比例征收，安置比例1%（含）-1.5%的按50%比例征收。
2.企業(yè)未安置殘疾人就業(yè)的，其中：1-500人部分按60%比例征收；501-1000人部分按50%比例征收；1001-2000人部分按40%比例征收；2000人以上部分按20%比例征收。
3.企業(yè)安置殘疾人就業(yè)比例1%以下的，其中：1-500人部分按55%比例征收；501-1000人部分按45%比例征收；1001-2000人部分按35%比例征收；2000人以上部分按15%比例征收。
4.企業(yè)安置殘疾人就業(yè)比例1%（含）至1.5%的，其中：1-500人部分按50%比例征收；501-1000人部分按40%比例征收；1001-2000人部分按30%比例征收；2000人以上部分按10%比例征收。
（六）上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)稅〔2018〕39號(hào)）的規(guī)定，用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金；超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。社會(huì)平均工資執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
(七)2023年新登記注冊(cè)的用人單位，應(yīng)按實(shí)際月份于2024年申報(bào)繳納殘保金，成立不足1個(gè)月的，2024年不繳納殘保金。
四、征繳方式
（一）用人單位可通過(guò)電子稅務(wù)局或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納殘保金。申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本單位上年在職職工工資總額、上年在職職工人數(shù)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)先到各級(jí)殘聯(lián)服務(wù)機(jī)構(gòu)年審后再進(jìn)行殘保金申報(bào)繳納。
（二）安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)1.5%（含）以上的用人單位，或在職職工總數(shù)30人以下暫免征收殘保金的企業(yè)，也應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
五、其他
用人單位對(duì)殘保金申報(bào)繳納等方面問(wèn)題可咨詢(xún)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)。
國(guó)家稅務(wù)總局宿遷市稅務(wù)局
2024年5月31日
滇公網(wǎng)安備 53010202000370號(hào)