職工薪酬成為稽查新寵，快點(diǎn)自查！否則補(bǔ)稅！
云南百滇稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 2018-02-01
| 重磅：點(diǎn)擊鏈接下載 《企業(yè)重組和資本交易稅收實(shí)務(wù)研究總結(jié) 萬(wàn)偉華◎編著 170萬(wàn)字 解讀政策背后的“稅收邏輯”》 |
?
快過年了，大家可能都在忙碌結(jié)賬了，但是就在這幾天，很多企業(yè)卻因?yàn)楣べY的事情被稅務(wù)稽查了！
其實(shí)在之前的文章中多次提到個(gè)人所得稅已經(jīng)成為地稅稽查重點(diǎn)了！
只要地稅局參與的稅務(wù)稽查，企業(yè)的工資、福利費(fèi)等都不能幸免！
之前曾經(jīng)各種原因，大家對(duì)工資福利的概念和稅務(wù)概念混淆了，往往為了所謂的避稅，將企業(yè)發(fā)放的什么實(shí)務(wù)福利如月餅、水果等都并沒有一起并入工資進(jìn)行扣繳個(gè)稅。
現(xiàn)在稅務(wù)一下子 來查你最近3年的個(gè)稅情況能招架的住嗎？
看看這2個(gè)案子吧！
案例一：
天津南開地稅對(duì)某公司進(jìn)行稽查發(fā)現(xiàn)，公司2014年實(shí)物發(fā)放給本單位職工未合并到當(dāng)月實(shí)發(fā)工資，少代扣代繳個(gè)人所得稅97人次1292.80元;2015年實(shí)物發(fā)放給本單位職工未合并到當(dāng)月實(shí)發(fā)工資，少代扣代繳個(gè)人所得稅87人次954.07元;2016年實(shí)物發(fā)放給本單位職工未合并到當(dāng)月實(shí)發(fā)工資，少代扣代繳個(gè)人所得稅81人次1055.19元。
案例二
石家莊市地方稅務(wù)局稽查局于2017年4月20日至2017年6月13日對(duì)某公司2014年1月1日至2016年12月31日繳納地方各稅的情況進(jìn)行了檢查， 現(xiàn)說明如下：
(一)、公司2014年“應(yīng)付職工薪酬”科目列支職工餐費(fèi)79,211.00元，職工福利97,036.70元，職工旅游費(fèi)17,211.70元，未代扣代繳個(gè)人所得稅。少代扣代繳2014年個(gè)人所得稅15,823.10元。
（二）、公司2015年“應(yīng)付職工薪酬”科目列支職工餐費(fèi)59,509.00元，職工福利76,674.47元，職工旅游費(fèi)11,350.80元，未代扣代繳個(gè)人所得稅。少代扣代繳2015年個(gè)人所得稅11,380.51元。
（三）、公司2016年“應(yīng)付職工薪酬”科目列支職工餐費(fèi)75,359.94元，職工福利141,195.59元，未代扣代繳個(gè)人所得稅。少代扣代繳2016年個(gè)人所得稅18,269.43元。公司少代扣代繳2014年至2016年個(gè)人所得稅共計(jì)45,473.04元。
案例警示
1.企業(yè)發(fā)放的實(shí)物福利必須入工資進(jìn)行申報(bào)！
這個(gè)估計(jì)90%以上的企業(yè)都沒有完全按照所得稅稅法的規(guī)定進(jìn)行申報(bào)個(gè)稅。
大家都這么做，不代表就是正確的，更不代表你們這么做就是安全的。
政策依據(jù)：
工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。
所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。
2.各種補(bǔ)助都是要繳納個(gè)稅的！
之前很多高大上的企業(yè)，都喜歡讓員工每個(gè)月固定額度的報(bào)銷，實(shí)際上就是變相的偷稅。
尤其是每個(gè)月讓員工等額報(bào)銷餐票、車票的企業(yè)注意啦，這是一個(gè)信號(hào)！
如果你們把這些費(fèi)用通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，但是沒有和當(dāng)月工資一起合并計(jì)算個(gè)人所得稅，將面臨補(bǔ)稅和處罰！
3.應(yīng)付職工薪酬科目成為一個(gè)火坑！
只要查個(gè)稅，必然要看這個(gè)科目。只要在這個(gè)科目核算的項(xiàng)目大都是需要交納個(gè)稅的，如福利費(fèi)、旅游費(fèi)、補(bǔ)助補(bǔ)貼、實(shí)務(wù)福利等。
4. 個(gè)稅以后將成為稽查重點(diǎn)！
營(yíng)改增之后，個(gè)稅屬于地稅的重要稅種。個(gè)稅里面最好查，最容易查出問題的就是工資薪金所得。所以要想在什么少申報(bào)、規(guī)避個(gè)稅，員工工資不超過3500等方式避稅，都可能面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)！
5.抓緊自查！
趁著年末，建議大家抓緊自查一下企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬科目，看看哪些還沒有進(jìn)行納稅申報(bào)，哪些費(fèi)用還可以操作，2018年稅務(wù)將對(duì)2015-2017年度的企業(yè)個(gè)稅納稅情況進(jìn)行檢查了！
來源：稅來稅往
欲了解我們的服務(wù)或更多的稅收政策信息，敬請(qǐng)聯(lián)系我們（13700683513 萬(wàn)偉華，或添加微信）。
本文內(nèi)容僅供一般參考用，并非旨在成為可依賴的會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他專業(yè)意見。我們不能保證這些資料在日后仍然準(zhǔn)確。任何人士不應(yīng)在沒有詳細(xì)考慮相關(guān)的情況及獲取適當(dāng)?shù)膶I(yè)意見下依據(jù)所載內(nèi)容行事。本文所有提供的內(nèi)容均不應(yīng)被視為正式的審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他建議，我們不對(duì)任何方因使用本文內(nèi)容而導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)責(zé)任。
本網(wǎng)站原創(chuàng)的文章未經(jīng)許可，禁止進(jìn)行轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像等任何使用。本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載的文章，僅供學(xué)術(shù)交流之目的，文章或資料的原文版權(quán)歸原作者或原版權(quán)人所有。文章如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們（13700683513、79151893@qq.com 請(qǐng)附上文章鏈接），我們會(huì)盡快刪除。
微信掃一掃關(guān)注我們的微信公眾號(hào)
滇公網(wǎng)安備 53010202000370號(hào)