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來(lái)源:國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局 發(fā)布日期:2018年06月16日
云南省地方稅務(wù)局 云南省財(cái)政廳關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知
云地稅發(fā)[2013]195號(hào) 2013-10-21
各州、市地方稅務(wù)局、財(cái)政局,省地稅局直屬征收局:
關(guān)于補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題,由于國(guó)家法律法規(guī)政策沒(méi)有明確規(guī)定,各地做法不一,納稅人反映較為強(qiáng)烈。結(jié)合正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,為切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān),保障納稅人的合法權(quán)益,經(jīng)研究決定,在國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定之前,補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅征繳統(tǒng)一按照以下規(guī)定執(zhí)行:
一、對(duì)因職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí),按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等非個(gè)人原因而補(bǔ)發(fā)以往月份工資(含津貼、補(bǔ)貼)情況的單位,可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅,并報(bào)主管地稅機(jī)關(guān)備案。其計(jì)算公式如下:
所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。
二、在執(zhí)行以上政策時(shí),允許出現(xiàn)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)計(jì)算的個(gè)人所得稅與扣繳義務(wù)人實(shí)際扣繳申報(bào)的個(gè)人所得稅不一致的情況。
各級(jí)地稅、財(cái)政部門(mén)要通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保此項(xiàng)政策真正落實(shí)到位。
本通知自2013年10月1日起開(kāi)始執(zhí)行。
國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局關(guān)于公布修改的稅收規(guī)范性文件目錄的公告
來(lái)源:國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局辦公室 發(fā)布日期:2018年06月16日
國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局公告2018年第3號(hào)
為了落實(shí)稅收法定,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政,保障稅務(wù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益,按照機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求,根據(jù)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局令第41號(hào)公布),國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局對(duì)新機(jī)構(gòu)成立以前的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行全面梳理。經(jīng)清理,共有60份稅收規(guī)范性文件的部分條款內(nèi)容需要修改?,F(xiàn)將《國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局修改的稅收規(guī)范性文件目錄》予以公布。
本公告自發(fā)布之日起施行。國(guó)稅機(jī)構(gòu)和地稅機(jī)構(gòu)合并前,需要適用本公告修改的文件的,按照原規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
附件:國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局修改的稅收規(guī)范性文件目錄
國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局
2018年6月15日
附件:國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局修改的稅收規(guī)范性文件目錄
序號(hào) |
標(biāo)題 |
發(fā)文日期 |
文號(hào) |
需要修改的條款 |
修改后的條款 |
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云南省地方稅務(wù)局 云南省財(cái)政廳關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知 |
2013.10.21 |
云地稅發(fā)〔2013〕195號(hào) |
一、對(duì)因職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí),按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等非個(gè)人原因而補(bǔ)發(fā)以往月份工資(含津貼、補(bǔ)貼)情況的單位,可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅,并報(bào)主管地稅機(jī)關(guān)備案。 二、在執(zhí)行以上政策時(shí),允許出現(xiàn)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)計(jì)算的個(gè)人所得稅與扣繳義務(wù)人實(shí)際扣繳申報(bào)的個(gè)人所得稅不一致的情況。各級(jí)地稅、財(cái)政部門(mén)要通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保此項(xiàng)政策真正落實(shí)到位。 |
一、對(duì)因職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí),按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等非個(gè)人原因而補(bǔ)發(fā)以往月份工資(含津貼、補(bǔ)貼)情況的單位,可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅,并報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。 二、在執(zhí)行以上政策時(shí),允許出現(xiàn)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)計(jì)算的個(gè)人所得稅與扣繳義務(wù)人實(shí)際扣繳申報(bào)的個(gè)人所得稅不一致的情況。各級(jí)稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)要通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保此項(xiàng)政策真正落實(shí)到位。 |
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